Ведение кадрового учета - ресурсоемкий участок работы. Соблюдение многочисленных требований жестко контролируется Трудовой инспекцией.
"ОЛТА-консалт" возьмет на себя процесс учета кадров в организации любой формы собственности. Независимо от количества сотрудников в фирме, с нами работать выгодно!
- Имеем узкоспециализированных специалистов-кадровиков
Следим за изменениями в нормативно-правовой базе.Умеем решать ситуации, возникающие как между фирмой и работником, так и между фирмой и государством.
- Стоимость кадрового учета
В Москве цены такие, что кадровый аутсорсинг оказывается в 2-5 раз выгоднее, чем содержание кадровой службы на предприятии.
- Гарантии
Оказывая услуги кадрового делопроизводства компания "ОЛТА-консалт" берет на себя ответственность за полное и своевременное исполнение обязательств. В случае претензий со стороны контролирующих структур, несем финансовую ответственность за собственные недочеты.
Кадровый учет в организации включает:
- Ведение кадровых документов по каждому работнику (приема на работу, перевод, увольнение);
- Составление штатных расписаний и графики отпусков;
- Учет использования рабочего времени;
- Оформление сотрудников в командировку;
- Заполнение трудовых книжек и личных карточек.
Кадровый учет может стоить недорого! Убедитесь сами: телефон для консультации +7 (495) 729-18-78.