Прием на работу иностранного работника накладывает дополнительные обязанности на работодателя. К обычным правилам кадрового учета добавляются правила миграционного учета иностранцев.
Хотите, чтобы введение кадрового учета иностранных работников не вызвало нареканий у контролирующих органов? Значит вам нужна компания "ОЛТА-консалт"!
После получения необходимого пакета документов от сотрудника, мы:
- самостоятельно подаем уведомление в ФМС о приеме на работу иностранца;
- каждый раз после очередного продления разрешительных документов уведомляем об этом миграционную службу;
- своевременно уведомляем миграционную службу об увольнении сотрудника.
Также услуга "учет иностранных граждан" включает ведение документации по больничным, командировкам, отпуску, а также же всей стандартной документации (трудового договора, личной карточки, трудовой книжки и т.д.).
Ведем кадровый учет иностранцев недорого, потому что имеем большой опыт и четкие схемы работы. Стоимость кадрового учета иностранных работников зависит от количества сотрудников-нерезидентов в штате компании. Запрос цены по телефону +7 (495) 729-18-78.